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建立“以人为本的人才高地”是江苏南方机电股份有限公司的第一核心内容,经过多年来的发展,南方机电形成了自身招聘人,使用人,发展人的特色理念。以南方机电的文化内涵和底蕴,修练人的品行,培养人的知识,启迪人的智慧,开发人的潜能,提升团队战斗力。

现代企业的竞争归根结底是人才的竞争,选用人才的前提是必须重视、尊重人才,这样人才就有一种知遇感,归属感,这样人才一定会尽心尽力为企业服务,企业就会得到更快更好地发展。随着南方机电逐年壮大,员工成为企业发展的决定性的资源,很多的舞台等待员工去展示才干和智慧,只要干得出色就可以破格提拔。南方机电此举不仅让大学生感到了企业待人、用人的真诚,求贤若渴的期盼,还能让大学生感受到南方机电灵活,任人为贤的用人机制,到这样的企业就职怎会有才能得不到展施呢?如此的工作氛围是我们共建心灵的契约,实现“人企合一”的共同选择。

我们始终致力于学习型组织建设,充分尊重员工的首创精神,通过各种途径增强员工的创新意识和创新能力。坚信狭路相逢勇者胜,市场无情人有情,只要同心协力,办法总比困难多,只有这样才能超越自我,超越对手,命运掌握在我们自已的手中,未来属于我们。


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